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いくつかの企業さんで、「一日3時間だけ勤務」のスタッフも雇用し、従来のフルタイマーと混合させるシフト管理が、パチンコ

ホールでも出来るようにしてみました。すると、こんなことが起こりました!

応募数が倍以上になった!
資質の高い人財が採用できた!
店舗の接客力がUP!
人件費が約20%DOWNした!
スタッフの定着率もUP!

理由もそれぞれ明確にあり、苦労話も正直あります。しかし、前述したように、アルバイト採用の切り札はコレです、間違いない!近隣の大手企業が、先に導入したら、ジ・エンド!質の高い

​未知のスタッフを全部持って行かれます。興味ある方は、

​⇒

​人財駆け込み寺

接客業アルバイト採用&定着率UP、トレーニングノウハウ伝授基地

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